BAC (brigade anti-criminalité)

La brigade anticriminalité, dite BAC, n’est pas un corps de métier à part, mais une unité opérationnelle de la police nationale. Les agents qui y servent sont des fonctionnaires de police déjà recrutés et formés, ensuite affectés dans ces brigades en fonction des besoins et de leur profil.

Le métier au quotidien

La BAC intervient dans le champ de la délinquance de voie publique et de la criminalité dite de proximité. Ses missions, son organisation, son armement, ses horaires ou ses modalités d’engagement ne figurent pas dans le dossier fourni, et ne peuvent donc pas être détaillés ici. Il s’agit toutefois, par nature, d’une unité de la police nationale, agissant dans le cadre légal commun à l’institution et composée de fonctionnaires relevant des corps existants de la police.

Comment y accéder

On n’entre pas directement à la BAC par un concours spécifique. Il s’agit d’une affectation ou d’une unité au sein de la police nationale, accessible à des fonctionnaires déjà en poste. Concrètement, il faut d’abord réussir un concours de la police nationale correspondant à un corps (par exemple les corps d’exécution, de commandement ou de conception et de direction), suivre la formation initiale, puis être nommé dans un service et éventuellement postuler ou être proposé pour une affectation en BAC selon les règles internes de gestion des ressources humaines. Les conditions de diplôme, d’âge, de nationalité, d’aptitude physique ou de moralité sont donc celles des concours de la police nationale, et non des règles propres à la BAC.

La formation

Il n’existe pas d’école ou de formation initiale dédiée exclusivement à la BAC. Les fonctionnaires affectés dans ces brigades sont formés d’abord dans les structures de formation de la police nationale correspondant à leur corps et à leur grade. Toute formation complémentaire ou spécifique à l’emploi en BAC, éventuels stages ou modules d’adaptation, relève de l’organisation interne de la police nationale et n’est pas détaillée dans le dossier disponible. Le socle de compétences et de connaissances vient donc de la formation initiale policière, identique à celle des autres services de police.

Le salaire

La BAC n’ayant pas de corps propre, il n’existe pas de grille de rémunération spécifique à cette unité. Le salaire d’un agent en BAC dépend de son corps de rattachement, de son grade, de son échelon, de son ancienneté et des éventuelles primes associées à son affectation, dans le cadre général de la police nationale. Sans grille indiciaire fournie dans le dossier, il n’est pas possible d’indiquer un montant précis. Il faut donc se référer aux grilles et indemnitaires applicables aux gardiens de la paix, gradés, officiers ou autres grades de la police nationale qui composent les effectifs de la BAC.

Les évolutions de carrière

Les perspectives de carrière des agents affectés en BAC suivent celles de leur corps d’appartenance dans la police nationale. L’évolution se fait par avancement de grade, changements d’échelon, concours internes ou accès à d’autres corps, selon les dispositions statutaires de la fonction publique de l’État et les règles propres à la police nationale. Le passage en BAC peut constituer une étape dans un parcours professionnel plus large, mais n’ouvre pas de voie de promotion exceptionnelle ou séparée du reste de l’institution. Pour connaître précisément les possibilités de spécialisation, de mobilité ou de changement de service, il convient de se référer aux textes régissant la carrière des fonctionnaires de la police nationale.