Commissaire général
Mis à jour le
Le commissaire général de police occupe le grade le plus élevé du corps de conception et de direction de la police nationale. Ce grade s’adresse à des commissaires divisionnaires très expérimentés, appelés à diriger des directions et services de grande importance au niveau national ou territorial.
Le métier au quotidien
Le commissaire général dirige des structures majeures de la police nationale : directions centrales, zonales, régionales, départementales ou services de grande importance. Il exerce un commandement hiérarchique, fonctionnel, organique et opérationnel sur les services placés sous son autorité, en fixant les grandes orientations et en arbitrant les priorités.
Il conçoit, met en œuvre et évalue les politiques publiques de sécurité intérieure et de lutte contre la délinquance à l’échelle nationale ou territoriale. Il encadre et coordonne l’action des commissaires de police et des officiers afin d’assurer la cohérence d’ensemble des dispositifs.
Le commissaire général représente la police nationale auprès des autres administrations, des autorités locales et des partenaires institutionnels de haut niveau, dans un environnement fortement stratégique et de grande responsabilité opérationnelle.
Comment y accéder
Le grade de commissaire général est un grade d’avancement du corps de conception et de direction de la police nationale. Il est réservé aux commissaires divisionnaires remplissant des conditions d’ancienneté et inscrits au tableau d’avancement après choix de l’administration.
Il n’existe pas de concours externe direct pour ce grade : l’accès au corps se fait par les concours de commissaire de police (concours externe, internes et troisième voie), de catégorie A. Ces concours sont ouverts aux candidats de nationalité française, titulaires d’un diplôme de niveau master ou équivalent pour le concours externe, et soumis à des conditions d’aptitude physique et médicale, de droits civiques et de casier judiciaire.
L’accès au grade de commissaire général intervient après une carrière comme commissaire de police puis commissaire divisionnaire, dans le respect des règles d’avancement statutaires.
La formation
Le commissaire général ne suit pas de formation initiale spécifique lors de son passage à ce grade. Sa formation de référence demeure celle des élèves commissaires à l’École nationale supérieure de la police (ENSP), suivie à l’entrée dans le corps des commissaires de police.
Cette formation initiale à l’ENSP, complétée par la formation des commissaires stagiaires, permet d’acquérir les compétences de conception, de commandement et de gestion nécessaires aux fonctions de direction. Elle est organisée par l’arrêté du 11 juin 2020.
Tout au long de sa carrière, le futur commissaire général bénéficie de formations continues et supérieures de carrière destinées aux cadres de la police nationale. Le passage au grade intervient au terme de ce parcours professionnel et statutaire.
Le salaire
Le commissaire général de police est rémunéré selon une grille indiciaire propre aux services actifs de la police nationale. Le traitement indiciaire brut mensuel, calculé à partir de l’indice majoré, constitue la base de la rémunération à laquelle s’ajoutent primes et indemnités.
Au 1er échelon du grade de commissaire général, l’indice majoré est de 835, pour un traitement brut mensuel d’environ 4 110,52 € hors primes et indemnités. Les échelons supérieurs relèvent de la hors-échelle A, B, B bis, C puis d’un échelon spécial en hors-échelle D, traduisant une progression liée à l’ancienneté et aux responsabilités.
En plus du traitement indiciaire, les commissaires généraux perçoivent des primes et indemnités des corps actifs de la police nationale : indemnité de sujétions spéciales de police, indemnités de responsabilité et de performance pour certains emplois de direction, indemnité de résidence, supplément familial de traitement, entre autres.
Les évolutions de carrière
Le commissaire général se situe au sommet du corps de conception et de direction de la police nationale. Le grade immédiatement inférieur est celui de commissaire divisionnaire et il n’existe pas de grade supérieur dans ce corps.
L’accès se fait par avancement depuis le grade de commissaire divisionnaire, sur inscription au tableau d’avancement et selon des conditions statutaires combinant ancienneté et choix de l’administration. Ce passage marque la reconnaissance d’une expérience importante en matière de direction, de conception des politiques de sécurité et de commandement.
Une fois nommé, le commissaire général peut exercer différents emplois fonctionnels de très haut niveau : contrôleur général, inspecteur général, directeur central ou directeur zonal. Ces emplois, distincts des grades, offrent des perspectives d’exercice supplémentaires au sein de la haute hiérarchie de la police nationale.
Grille indiciaire
| Échelon | Indice brut | Indice majoré | Traitement brut mensuel |
|---|---|---|---|
| 1 | 1027 | 835 | 4 111 € |
| 2 | — | — | — |
| 3 | — | — | — |
| 4 | — | — | — |
| 5 | — | — | — |
| 97 | — | — | — |
Traitement indiciaire brut hors primes, indemnité de résidence et supplément familial.
Questions fréquentes
Quel est le rôle d’un commissaire général dans la police nationale ?
Le commissaire général dirige des directions centrales, zonales, régionales ou départementales, ainsi que des services de grande importance. Il conçoit et pilote les politiques de sécurité intérieure, coordonne l’action des commissaires et des officiers, et représente la police nationale auprès des autorités et partenaires institutionnels de haut niveau.
Comment devient-on commissaire général de police ?
On devient commissaire général par avancement au sein du corps de conception et de direction. Il faut déjà être commissaire divisionnaire de police, remplir les conditions statutaires d’ancienneté et être inscrit au tableau d’avancement, l’accès initial au corps se faisant par les concours de commissaire de police.
Quel est le salaire d’un commissaire général de police ?
Au 1er échelon du grade de commissaire général, le traitement indiciaire brut atteint un indice majoré 835, soit environ 4 110,52 € bruts par mois hors primes. À ce traitement s’ajoutent diverses indemnités propres aux corps actifs de la police nationale, notamment des primes de sujétions et de responsabilité.
Quelle est la différence entre commissaire général et contrôleur général ?
Le commissaire général est un grade, situé au sommet du corps de conception et de direction de la police nationale. Le contrôleur général est un emploi fonctionnel pouvant être exercé par un commissaire général, mais qui ne constitue pas un grade distinct dans la hiérarchie statutaire.
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