Adjoint de sécurité (ADS)

Le policier adjoint, ex‑adjoint de sécurité (ADS), est un contractuel de la police nationale qui appuie les gardiens de la paix sur le terrain et dans les services d’accueil. Accessible sans condition de diplôme, ce poste s’adresse à des candidats prêts à exercer des missions de sécurité et de contact avec le public, après sélection et formation en école de police.

Le métier au quotidien

Le policier adjoint assiste les gardiens de la paix dans leurs missions de prévention et de répression de la délinquance, de surveillance générale et d’assistance aux personnes. Il participe aux patrouilles et renforts police‑secours, notamment sur la voie publique et en sécurité publique. Sur le terrain, il exerce des attributions d’agent de police judiciaire adjoint, sous l’autorité des officiers et agents de police judiciaire. En commissariat, il accueille le public, informe les usagers, traite les demandes simples, oriente vers l’interlocuteur compétent, contrôle certaines pièces justificatives et participe au traitement administratif lié à l’accueil, ainsi qu’à l’assistance aux victimes. Il se situe hiérarchiquement en dessous du gardien de la paix, son supérieur direct opérationnel.

Comment y accéder

Le recrutement se fait par sélection externe spécifique, et non par concours de fonctionnaire. Il s’agit d’un contrat de trois ans, renouvelable une fois par reconduction expresse, soit jusqu’à six ans. Les sélections sont organisées par zone de défense et de sécurité, avec des sessions locales par département ou zone. Le dossier de candidature comprend un formulaire, une fiche de vœux d’affectation, une lettre de motivation et la copie d’une pièce d’identité. Les candidats doivent être de nationalité française, avoir entre 18 et 30 ans au moment du recrutement, présenter une moralité compatible avec les fonctions, être en règle au regard de la Journée défense et citoyenneté le cas échéant et répondre aux aptitudes physiques et médicales exigées. Aucun diplôme n’est requis.

La formation

La formation initiale se déroule en école de police, à temps plein, pendant 4 mois (18 semaines) et est rémunérée. L’hébergement en école est gratuit pendant cette période. Elle porte sur le cadre légal de l’action policière, les missions de sécurité publique, les techniques professionnelles, l’accueil du public et l’appui administratif. Le contrat de policier adjoint est signé à l’incorporation en école, puis l’élève est affecté à son premier poste à l’issue de la scolarité. L’engagement de servir correspond à la durée du contrat, soit trois ans renouvelables une fois, dans la limite de six ans. Un titre certifié de niveau 3, « adjoint de sécurité intérieure », inscrit au RNCP, est délivré en fin de formation.

Le salaire

Le policier adjoint est un agent contractuel de droit public et ne relève pas d’une grille indiciaire de fonctionnaire. Pour les adjoints de sécurité, le ministère de l’Intérieur a publié une rémunération mensuelle nette dès l’entrée en école de 1 387 € primes comprises en 2019. Ce montant correspond à la rémunération perçue pendant la scolarité et inclut la part indemnitaire. La rémunération mensuelle nette comprend un socle principal et des primes relevant du régime indemnitaire de la police nationale. Certaines affectations peuvent ouvrir droit à des compléments, par exemple une prime d’installation de 400 € pour des policiers adjoints affectés à La Réunion. Des éléments comme l’indemnité de résidence ou le supplément familial de traitement peuvent s’ajouter selon la situation et le lieu d’affectation.

Les évolutions de carrière

Le policier adjoint reste contractuel tout au long de son engagement et n’accède pas à des grades internes de fonctionnaire. En revanche, il bénéficie de voies privilégiées vers le corps des gardiens de la paix. Après un an de service, il peut se présenter au concours interne spécifique de gardien de la paix, tout en conservant la possibilité du concours externe. Un policier adjoint lauréat du second concours de gardien de la paix depuis moins de deux ans peut intégrer directement le 5e mois de la formation de gardien de la paix et n’en suivre que les huit derniers mois. Le passage au statut de gardien de la paix repose sur la réussite à un concours, interne ou externe. Une fois fonctionnaire de police, l’ancien policier adjoint accède aux possibilités d’avancement, de spécialisations et de mobilités offertes au sein de la police nationale.