Capitaine de gendarmerie

Le capitaine de gendarmerie est un officier subalterne du corps des officiers de gendarmerie, chargé de commander une compagnie ou une unité opérationnelle intermédiaire. Il encadre directement les personnels, conduit l’action sur le terrain et représente la gendarmerie auprès des autorités locales. L’accès à ce grade se fait principalement par avancement après recrutement comme lieutenant.

Le métier au quotidien

Le capitaine exerce le commandement d’une unité de la gendarmerie (compagnie départementale, escadron, unité de la Garde républicaine). Il répond des résultats opérationnels de son unité et de l’encadrement des militaires placés sous ses ordres. Sur le terrain, il conduit le commandement tactique en matière de sécurité publique, de police judiciaire, de sécurité routière, de maintien de l’ordre ou de renseignement, selon les missions confiées.

Chef de corps ou chef d’unité, il organise le service, planifie l’activité, gère le casernement et les moyens matériels. Il représente la gendarmerie auprès du préfet, du parquet et des élus. Il encadre et évalue les cadres subalternes et contribue à leur formation. Militaire de la gendarmerie, il se situe hiérarchiquement au-dessus du lieutenant et en dessous du commandant (chef d’escadron).

Comment y accéder

Le grade de capitaine de gendarmerie est un grade d’avancement au sein du corps des officiers de gendarmerie. La voie principale consiste à intégrer ce corps au grade de lieutenant, puis à progresser vers le grade de capitaine après plusieurs années. L’accès au corps se fait par concours externes et internes d’officier de gendarmerie (officier sur le terrain, catégorie A).

Les concours externes sur épreuves ou sur titres sont ouverts aux titulaires d’un diplôme de niveau bac+5. Les épreuves portent notamment sur la culture générale, le droit, la rédaction (note de synthèse), des tests sportifs, des oraux et des évaluations psychotechniques. L’inscription se fait en ligne sur le site de recrutement de la gendarmerie. Des officiers peuvent aussi être recrutés directement au grade de capitaine dans le cadre de dispositifs spécifiques (recrutements sur titres, officiers sous contrat).

Il faut être de nationalité française, présenter un casier judiciaire compatible avec l’exercice des fonctions d’officier et satisfaire à une visite médicale militaire qui vérifie l’aptitude physique. Les limites d’âge dépendent de chaque concours.

La formation

Les officiers de gendarmerie, qui débutent au grade de lieutenant, sont formés à l’Académie militaire de la gendarmerie nationale (AMGN). Cette école assure la formation initiale des officiers, qui y acquièrent l’identité de chef militaire chargé d’encadrer des professionnels de la sécurité au sein d’unités opérationnelles.

La formation insiste sur l’éthique, la déontologie, la capacité de décision et la prise de responsabilité. Les futurs officiers suivent une scolarité en qualité d’élève officier de gendarmerie, avec un statut de militaire en formation. Les textes prévoient que les capitaines de carrière titulaires du diplôme de l’EOGN suivent obligatoirement le cycle du diplôme d’enseignement militaire supérieur (DEMS). Le passage au grade de capitaine relève de l’avancement et ne fait pas l’objet d’une formation distincte.

Le salaire

Le capitaine de gendarmerie perçoit une solde indiciaire correspondant à son indice majoré, à laquelle s’ajoutent diverses primes et indemnités propres au statut militaire. La grille indiciaire fixe plusieurs échelons pour ce grade, chacun associé à un indice majoré et à un traitement brut mensuel hors primes.

Au 1er échelon, le capitaine est rémunéré sur la base d’un indice majoré 589, soit un traitement brut mensuel de 2 899,52 euros. Il peut atteindre l’échelon exceptionnel, avec un indice majoré 687 et un traitement brut mensuel de 3 381,95 euros. Les échelons intermédiaires correspondent aux indices majorés 596, 612, 646 et 665, pour des traitements bruts mensuels de 2 933,98 euros, 3 012,74 euros, 3 180,12 euros et 3 273,65 euros.

Ces montants correspondent au seul traitement indiciaire brut, avant ajout des indemnités. La rémunération globale inclut notamment l’indemnité pour charges militaires et certaines indemnités opérationnelles, regroupées dans la solde globale nette mensuelle.

Les évolutions de carrière

Dans la hiérarchie militaire, le capitaine est un officier subalterne. Le grade immédiatement inférieur est celui de lieutenant et le grade immédiatement supérieur celui de commandant de gendarmerie, appelé en gendarmerie « chef d’escadron ». Le passage de lieutenant à capitaine est un avancement de grade régi par le statut particulier du corps des officiers de gendarmerie.

L’avancement vers le grade de commandant/chef d’escadron se fait également par avancement interne, sur la base des tableaux d’avancement et des choix opérés conformément au statut des officiers. Les capitaines de carrière titulaires du diplôme de l’EOGN suivent le cycle du diplôme d’enseignement militaire supérieur, qui s’inscrit dans la progression de leur parcours d’officier. Ce grade est assimilé au lieutenant de vaisseau dans la Marine nationale.