Surveillant brigadier

Le surveillant brigadier pénitentiaire appartient au corps d’encadrement et d’application du personnel de surveillance, au sein du ministère de la Justice. Il intervient en établissement pénitentiaire ou en missions extérieures pour assurer garde, sécurité et discipline, et participe aux démarches liées à l’exécution des peines. Le titre de surveillant brigadier est porté à partir du 6e échelon du grade de surveillant et surveillant brigadier.

Le métier au quotidien

Le surveillant brigadier maintient l’ordre et la discipline dans les établissements pénitentiaires et assure la surveillance de la population pénale. Il participe à l’exécution des décisions pénales et aux actions préparant la réinsertion des personnes placées sous main de justice. Sous l’autorité du chef d’établissement, il met en œuvre la politique de prise en charge des personnes faisant l’objet d’une mesure privative ou restrictive de liberté. Lorsqu’il y est affecté, il encadre des surveillants adjoints pénitentiaires, ce qui ajoute une dimension d’encadrement de proximité. Il peut aussi être mobilisé sur des missions armées sur la voie publique, notamment pour des escortes, transferts et extractions judiciaires. Il s’inscrit dans la chaîne hiérarchique du personnel de surveillance, entre le surveillant (avant le 6e échelon) et le brigadier-chef pénitentiaire.

Comment y accéder

Le surveillant brigadier pénitentiaire n’est pas un grade de recrutement distinct, mais un titre porté par les fonctionnaires du grade unique de « surveillant et surveillant brigadier pénitentiaire » à partir du 6e échelon. L’accès se fait par le concours de surveillant pénitentiaire, organisé en externe et en interne, avec affectation nationale et, selon les sessions, une session spéciale Île-de-France. Le concours comprend une épreuve écrite d’admissibilité, puis une épreuve orale et une épreuve sportive. Pour le concours externe, il faut posséder la nationalité française, jouir de ses droits civiques et ne pas avoir de mentions incompatibles au bulletin n° 2 du casier judiciaire. Un diplôme au moins équivalent au brevet des collèges (niveau 3 du RNCP) est requis, avec dérogations pour les mères ou pères de trois enfants et les sportifs de haut niveau. Une aptitude médicale et physique, incluant notamment des critères de taille et d’acuité visuelle, est vérifiée par un médecin agréé. Le titre de surveillant brigadier est ensuite acquis automatiquement à l’avancement.

La formation

Les futurs surveillants, qui accéderont ensuite au titre de surveillant brigadier par avancement, suivent une formation initiale commune à l’École nationale d’administration pénitentiaire (ENAP), à Agen. La formation dure 8 mois. Pendant cette période, les lauréats du concours ont le statut d’élève surveillant de l’administration pénitentiaire. Elle alterne enseignements théoriques et mises en situation professionnelle, en lien avec les missions de surveillance, de sécurité et de prise en charge des personnes détenues. Les élèves perçoivent une rémunération mensuelle de 1 200 € nets, hors primes de stage. À l’issue de la formation et de la période de stage, ils débutent leur carrière dans le grade de surveillant et surveillant brigadier, puis progressent par avancement d’échelon jusqu’au niveau où le titre de surveillant brigadier leur est conféré.

Le salaire

Le surveillant brigadier pénitentiaire relève de la grille indiciaire du grade de « surveillant et surveillant brigadier pénitentiaire », qui comporte treize échelons, plus un échelon d’élève et un échelon de stagiaire. Le traitement indiciaire correspond à la partie principale du salaire, calculée à partir de l’indice majoré multiplié par la valeur du point d’indice de la fonction publique. La notice de recrutement pour la session 2026 présente, pour ce grade, un traitement brut mensuel allant de 2 040 € à 2 795 € selon l’échelon atteint. Ces montants couvrent la carrière dans le grade, de la période où le fonctionnaire porte le titre de surveillant à celle où il porte le titre de surveillant brigadier à partir du 6e échelon.

À ce traitement indiciaire s’ajoutent des primes et indemnités spécifiques au personnel de surveillance, notamment l’indemnité pour charges pénitentiaires (ICP), calculée à partir d’un montant de référence annuel et de pourcentages ou coefficients propres au surveillant brigadier. Des montants de référence annuels de 837,50 € puis de 1 000 € pour l’ICP, assortis de taux (par exemple 24 % ou 26 %) et de petites indemnités forfaitaires (26 €, 17 € ou 20 €) figurent dans les tableaux indemnitaires.

Les évolutions de carrière

Le surveillant brigadier pénitentiaire se situe dans la progression du grade de « surveillant et surveillant brigadier » : à partir du 6e échelon, le surveillant prend ce titre tout en conservant le même grade statutaire. Le grade comprend treize échelons, permettant une progression régulière du traitement indiciaire. Au-dessus, le grade immédiatement supérieur est celui de brigadier-chef pénitentiaire. L’accès à ce grade se fait par promotion des surveillants et surveillants brigadiers, selon les modalités fixées par le décret statutaire, qui prévoit un tableau d’avancement et/ou un examen professionnel avec reclassement dans le nouveau grade. Le titre de surveillant brigadier constitue ainsi une étape intermédiaire avant l’accès éventuel aux fonctions de brigadier-chef pénitentiaire.