Champigny-sur-Marne : Une centaine de policiers manifestent pour dénoncer leurs conditions de travail

Ce jeudi 1er juin, une centaine de policiers du commissariat de Champigny-sur-Marne, dans le Val-de-Marne, ont exprimé leur mécontentement lors d’une manifestation, dénonçant la dégradation de leurs conditions de travail et l’accumulation de dossiers en attente. Cette mobilisation témoigne du malaise qui règne au sein de la police française.

Devant l’établissement, les policiers présents ont fait part de leurs difficultés quotidiennes au micro de RTL. Le manque de moyens et de personnel est tel que certains dossiers restent en attente depuis plusieurs années dans ce commissariat, avec un nombre estimé entre 4 000 et 5 000 affaires non traitées.

Un policier explique : “Il y a des procédures dans le commissariat qui datent encore de 2017 et qui ne sont toujours pas traitées à ce jour. Les dossiers concernent différents types de crimes, tels que des violences et des cambriolages.”

Un autre policier, témoignant du malaise grandissant, a décidé de quitter le commissariat de Champigny-sur-Marne en septembre prochain, déplorant un environnement de travail défavorable : “Je m’en vais. On vit à reculons dans ce service.” Il évoque également un “mal-être croissant” parmi ses collègues, détecté lors de sa consultation auprès de la médecine préventive pendant un arrêt maladie.

Le commissariat de Champigny-sur-Marne, situé dans un quartier difficile, est régulièrement la cible de tirs de mortier. Benoit Leriche, délégué syndical Unité SGP Police dans le Val-de-Marne, estime que la hiérarchie a abandonné les policiers, qui font face non seulement à des attaques extérieures, mais aussi à des pressions internes. Il déplore le fait que les victimes attendent et que l’effectif se réduit progressivement, car les postes vacants ne sont pas pourvus.

Au cours de l’année dernière, le commissariat a enregistré des dizaines de départs parmi les près de 150 policiers qui y travaillent. Cette situation préoccupante souligne l’urgence de prendre des mesures pour améliorer les conditions de travail et renforcer les effectifs dans ce commissariat.