Découvrez les annonces de Gérald Darmanin concernant les primes pour les policiers et gendarmes

Le ministre de l’Intérieur a récemment dévoilé la publication de décrets concernant trois mesures indemnitaires, dont une prime mensuelle de 50 euros pour certains agents à partir du 1er juillet, montant qui grimpera à 100 euros à partir de juillet 2025.

Ces décrets comprennent une série de primes pour les forces de l’ordre, et ont été rendus publics ce vendredi par Gérald Darmanin sur son compte officiel. Comme le relate Le Parisien, ces mesures font partie d’une enveloppe débloquée pour soutenir et reconnaître le travail des policiers et gendarmes, incluant une prime de voie publique, une prime pour le personnel administratif et technique, ainsi qu’une indemnité d’absence missionnelle.

Ces initiatives font suite à un protocole signé en 2022 et s’ajoutent aux annonces récentes du ministère concernant les primes pour les agents mobilisés lors des JO. Concernant la prime de voie publique, elle débutera à 50 euros supplémentaires par mois cette année et atteindra 100 euros l’année suivante, soit un total de 1 200 euros par an, selon les indications de Gérald Darmanin. Cette prime concerne les personnels actifs et les policiers adjoints de la police nationale intervenant en urgence sur la voie publique.

En parallèle, une prime mensuelle sera mise en place pour reconnaître l’engagement du personnel administratif et technique, débutant à 160 euros par mois cette année et augmentant à 200 euros en 2027, selon le décret. Cette prime concerne les fonctionnaires de la police nationale, de la gendarmerie nationale et des secrétariats généraux pour l’administration du ministère de l’Intérieur.

Enfin, une indemnité d’absence missionnelle sera instaurée pour les policiers intervenant en renfort loin de chez eux, avec un versement de 50 euros par jour après cinq jours d’absence, selon les précisions de Gérald Darmanin.

Les syndicats, bien que satisfaits de ces annonces, restent vigilants et prêts à se mobiliser si nécessaire, notamment pour obtenir des avancements et le paiement des heures supplémentaires défiscalisées et déplafonnées.